育才理念：请进为辅，培养为主，相互交融，共同进步。
引才方针：引进来，留得住，用得好，增效益。
董事长人才观：企业的发展靠人才，人才的成长靠可生长的优质土壤和良好的环境， 我愿做耕耘优质土壤的农夫和创造良好环境的环卫工。
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